Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit
In der heutigen Arbeitswelt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander – von den Babyboomern bis zur Generation Z. Jede dieser Gruppen bringt […]
Die Candidate Journey als Gamechanger
Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines immer dynamischeren Arbeitsmarktes entscheidet […]
Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise
Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. In einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck geprägt […]
Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmen eine der wichtigsten, aber auch komplexesten und zeitintensivsten Aufgaben. Fehler oder Verzögerungen in […]
Die Zukunft der Arbeit: Homeoffice, Büro oder hybrid?
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und die Auswirkungen der […]
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich als zentraler Treiber der Digitalisierung etabliert und verändert die Arbeitswelt grundlegend. Laut Statistischem Bundesamt verwenden […]
Ausblick auf den Zeitarbeitsmarkt 2025
Der in Österreich ansässige und europaweit tätige Personaldienstleister Trenkwalder Group AG sieht für das Jahr 2025 große Chancen in der […]
Gemeinsam die Zukunft von HR gestalten
Die Angebotspalette der Produkte und Dienstleistungen von Trenkwalder ist genauso vielfältig wie die unterschiedlichen wirtschaftlichen Anforderungen. Dennoch ist nicht immer […]
Diversity bei Trenkwalder – Vielfalt in allen Facetten
Wir bei Trenkwalder legen sehr viel Wert auf Vielfalt und vertreten eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und des Respekts, unabhängig […]
Remote Work und Workation – Moderne Arbeitsmodelle im Fokus
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Insbesondere flexible Arbeitsmodelle wie Remote […]