„Wie gute Absichten zum Fortschritt führen“
Wie oft haben Sie jemanden – einen neuen CEO, einen Journalisten, einen Unternehmensberater, einen Führungsguru, einen Kollegen – über die […]
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Die Führung, gerade das mittlere Management wird mit operativen Aufgaben und mit "Feuerlösch-Projekten" komplett überladen, agiert nicht authentisch und liegt […]
KPIs und andere teure Irrtümer dienen nur dem "Selbsterhalt" der Hierarchie! Wertschöpfung erwächst anderswo – nämlich in der Organisation selbst […]
Die Effekte des demografischen Wandels machen Themen wie Employer-Branding, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung immer wichtiger. Waren Firmen vor einigen Jahren noch […]
Der demografische und auch soziale Wandel wird mittelfristig zu einer weiteren Verknappung des Erwerbspersonenpotentials führen. Viele Unternehmen suchen schon heute […]
Wir leben in einer Zeit in der es ca. 1,3 Millionen unbesetzte Stellen in Deutschland gibt. Viele mittelständige Unternehmer verlieren […]