„Tariftreuegesetz“ gefährdet Arbeitsplätze
"Im zu Ende gegangenen Jahr hat die Bundesregierung den Arbeitsmarkt durch viele sinnvolle Maßnahmen stabilisiert und so die Arbeitgeber bei […]
Viele richtige Signale, doch es fehlt an Mut
„An vielen Stellen sendet der Koalitionsvertrag richtige und positive Signale. Doch in wichtigen Punkten wie der dringend überfälligen Flexibilisierung der […]
Metaller blicken mit Sorge auf die Ampel-Koalitionäre
Die norddeutschen Metall- und Elektro-Arbeitgeber blicken mit großer Sorge und Skepsis auf die laufenden Koalitionsverhandlungen in Berlin. „Wir begrüßen das […]
Duale Ausbildung stärken statt mit Ausbildungsplatzgarantie schwächen
Die Oktober-Zahlen vom Arbeitsmarkt und die Ausbildungsmarktbilanz bestätigen, dass die Corona-Pandemie die Krise auf dem Ausbildungsmarkt noch verschärft hat. „Die […]
Bundestagswahl: „Deutschland braucht eine stabile Regierung“
Zu den ersten Prognosen auf der Grundlage von Nachwahlbefragungen für das Bundestagswahlergebnis 2021 erklärt Dr. Nico Fic kinger, Hauptgeschäftsführer von […]
Mehr Schwung für Wirtschaft und Innovationen
Ausufernde Bürokratie, erdrückende Abgabenlast – die norddeutschen Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie sorgen sich um die Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandortes Deutschland. […]
Arbeitsmarkt im August 2021: Fachkräfte sichern durch Integration von Geflüchteten
Den zweiten Monat in Folge bleibt die Lage am Arbeitsmarkt im August stabil. Weiterhin prekär ist jedoch die Jobsituation für […]
Auf Zuwanderung kommt es jetzt an – trotz Corona
Ein leichter Rückgang der Arbeitslosenzahlen im Juli 2021 deutet eine Stabilisierung des Arbeitsmarktes seit Beginn der Corona-Pandemie an. Das darf […]
Weiterbildung bei Kurzarbeit scheitert an staatlichen Fördervorgaben
Der Arbeitsmarkt erholt sich langsam, die Folgen der Corona-Pandemie sind aber längst noch nicht überwunden. Nach wie vor stabilisiert Kurzarbeit […]
Auszubildende dringend gesucht!
Die erheblich zurückgegangenen Bewerbungen um Ausbildungsplätze erfüllen die Arbeitgeber mit großer Sorge. Zehn Prozent weniger Schülerinnen und Schüler haben sich […]