Wandel unerklärt: Jedes vierte Unternehmen bindet Mitarbeiter nicht ausreichend in Change-Prozesse ein
Die Folgen der Pandemie sind für Unternehmen weiterhin deutlich spürbar, das zeigt die Studie „Corona und Change“ der Personal und […]
Experten-Leitfaden: Spitzenkräfte statt Fachkräftemangel
Nachhaltige Personalentwicklungsprogramme sind der Schlüssel zu externen und internen Topkräften. Längst ist erkannt, dass Unternehmen hier investieren müssen, um langfristig […]
Trend 2022: HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber
Bereits in diesem Jahr war eine verstärkte Neubesetzung von HR-Verantwortlichen mit Fokus auf strategische Personalthemen bei mittelständischen Unternehmen feststellbar. Dieser Trend […]
Experten-Whitepaper: Erfolgsfaktoren für Changemanagement
Neue Arbeitsformen, Digitalisierung, Industrie 4.0 und seit rund zwei Jahren nun auch die Corona-Pandemie: Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen, die […]