Der Start von Keller West kommt zu einem entscheidenden Zeitpunkt für die deutsche Wirtschaft und damit auch für die zukünftige Entwicklung des IT-Sektors. Laut dem Branchenverband Bitkom fehlten Ende 2022 rund 137.000 IT-Fachkräfte. Die Studie zeigt zudem, dass es im Durchschnitt sieben Monate dauert, bis eine freie IT-Stelle besetzt werden kann. Dies verdeutlicht das Ausmaß der Herausforderungen für die Unternehmen.
Alex Gerritsen, Geschäftsführer von Keller West Deutschland, sagt dazu: „Angesichts des starken Gegenwinds, dem die deutsche Wirtschaft ausgesetzt ist, bietet Technologie einen Weg zu Wachstum und besserer Wettbewerbsfähigkeit. Ganz gleich, ob es um Kostensenkung, um eine Verbesserung des Kundenerlebnisses, die Erschließung neuer Märkte oder um andere strategische Prioritäten geht – der intelligente Einsatz von Technologie wird zukünftig entscheidend sein. In einer Zeit, in der es einen erheblichen Mangel an Talenten in der Branche gibt, ist es das Ziel von Keller West, herausragende Kandidaten mit attraktiven Karrieren zusammenzubringen."
Der Name Keller West geht auf zwei bemerkenswerte Pionierinnen aus der Anfangszeit der Informatik zurück. Die Wahl des Namens spiegelt das Engagement von The SR Group und der neuen Marke hinsichtlich aller Aspekte von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI – Diversity, Equity, Inclusion) am Arbeitsplatz wider.
Die Marke Keller West wurde unter dem Dach von The SR Group gegründet, zu der auch alle anderen Recruitment-Marken des Unternehmens gehören (Brewer Morris, Carter Murray, Frazer Jones und Taylor Root). All diese Personalvermittlungs-Marken versorgen derzeit deutsche Unternehmen mit talentierten, engagierten Fachkräften in den Bereichen Steuern, Treasury, Finanzen, Recht, Risiko und Compliance, Marketing, Vertrieb und Personalwesen. In den letzten fünf Jahren hat The SR Group mehr als 15.000 Mitarbeitende an einige der größten und wichtigsten Unternehmen in mehr als 55 Märkten vermittelt. Die deutschen Büros von The SR Group befinden sich in Frankfurt und Düsseldorf.
Alex Gerritsen sagt weiter: „Die Einführung einer IT-fokussierten Marke bei The SR Group wird für Geschäftskunden, Kandidaten und den gesamten IT-Sektor von großem Nutzen sein. Die Philosophie von The SR Group setzt auf Qualität statt auf Quantität. Dies gilt für die gesamte Beratungstätigkeit von Keller West: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Vermittlung von spezialisierten, internationalen und exklusiv mandatierten Positionen. Dabei setzen wir unseren Fokus auf professionellen, kundenorientierten Service. Unternehmen, die erfahrene IT-Talente suchen, haben den Vorteil, dass sie mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten, die den Sektor und die sich schnell verändernden Anforderungen genau kennen. Die Kandidaten erhalten dank der engen Zusammenarbeit mit unseren anderen Marken Zugang zu einem größeren Pool potenzieller Arbeitgeber in nationalen und internationalen Unternehmen."
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Recruitment-Branche und aufgrund seiner früheren Tätigkeit beim Aufbau und Wachstum von Personalvermittlungsmarken in Deutschland und anderen europäischen Märkten ist Alex Gerritsen bestens gerüstet, um die Expansion von Keller West in Deutschland zu führen. Seine Erfahrung und sein Wissen darüber, wie Unternehmen bei der Suche nach Mitarbeitenden unterstützt werden, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern sich auch mit den Werten des zukünftigen Arbeitgebers identifizieren, sind besonders wertvoll – vor allem wenn es darum geht, das Wachstum von Keller West voranzubringen.
Die Kultur bei The SR Group basiert auf den Aufbau langfristiger, konstruktiver Partnerschaften sowohl mit Kunden als auch mit einzelnen Personen in Führungspositionen. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie engagierte Berater mit umfangreichem Fachwissen in bestimmten Branchen, Fachgebieten und Standorten zur Seite gestellt bekommen, während Kandidaten in jeder Phase ihrer Karriere von The SR Group unterstützt, beraten und gefördert werden.
Über Keller West
Keller West ist ein globales Unternehmen für die Suche und Vermittlung von IT-Spezialisten. Diese Unternehmen verfolgen ihre digitale Transformationsstrategie, indem sie die besten festangestellten und freiberuflichen IT-Spezialisten für den richtigen Job rekrutieren. Durch hervorragende Dienstleistungen baut das Unternehmen vertrauensvolle Partnerschaften mit Arbeitgebern und Kandidaten auf. Keller West ist Teil von The SR Group, einem globalen Search- und Rekrutierungsunternehmen. Weitere Informationen unter: http://www.kellerwest.com
Die Recruitment-Teams von The SR Group decken Fachgebiete wie Steuern, Treasury, Finanzen, Recht, Risiko und Compliance, Marketing, Vertrieb und Personalwesen in allen Teilen der Welt ab. Allein in den letzten fünf Jahren konnten mehr als 15.000 Fachleute erfolgreich in einige der größten und bedeutendsten Unternehmen vermittelt werden, die in mehr als 55 Märkten tätig sind. The SR Group will eine Welt schaffen, in der eine Zukunft, wie sie Mitarbeitende, Fachkräfte und Unternehmen anstreben, in greifbare Nähe rückt
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