Gibt es noch die typischen Männerberufe?

Die priomold GmbH gehört im DACH-Raum zu den schnellsten Anbietern für Prototypen und Kleinserien aus Kunststoff im Spritzgussverfahren und additivier Fertigung. Das junge Unternehmen wurde im Jahr 2015 gegründet. Die Belegschaft wächst kontinuierlich und hat in der Zwischenzeit die Größe von über 60 Mitarbeitenden erreicht. priomold legt einen großen Wert auf Nachwuchsförderung und bildet junge Menschen in kaufmännischen und technischen Berufen aus. Der Fokus der Veranstaltung am 27. April liegt allerdings nicht nur darin, weiblichen Nachwuchs für die technische Ausbildung zu begeistern, sondern auch neue Einblicke zu gewinnen, welche Kriterien die zukünftigen Auszubildenden bei der Berufsauswahl und der Wahl des Ausbildungsbetriebes heranziehen.

priomold GmbH möchte Einblicke in Tätigkeiten gewähren, die bei der Berufsauswahl von jungen Damen eher selten in Betracht gezogen werden. So werden direkt nach der Begrüßung durch die Geschäftsleitung und einem Frühstück den Teilnehmerinnen auf einem Rundgang die einzelnen Abteilungen im Betrieb vorgestellt. Allerdings ist an der Stelle ratsam aufmerksam zu sein, denn die Mädchen sammeln bei dem Rundgang Buchstaben, welche anschließend das Lösungswort des Rätsels ergeben werden. Nach dem gemeinsamen Mittagessen werden die aktuellen priomold-Auszubildenden aus erster Hand die Ausbildungsinhalte und den Rahmen der Ausbildung näher beschreiben, um dann zur Praxis voranzuschreiten. Die Mädchen, die sich für den Werkzeugbau interessieren, werden sich mit der Herstellung eines Kettenanhängers beschäftigen, während die jungen Damen in der Spritzerei an den Maschinen ein Anhänger für die Schultasche selbst herstellen können. Da das Unternehmen priomold nicht nur in Kunststoffspritzguss tätig ist, sondern auch in additiver Fertigung, steht 3D-Druck als letzter Punkt auf dem Programm. Das Ziel der Veranstaltung ist es zu vermitteln, dass es keine Berufe gibt, die nicht passen.