„Leider gibt es noch immer viel zu wenig Frauen in der Industrie,“ klagt Dr. Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer der wvib Schwarzwald AG. Dabei bietet die Industrie viele interessante Berufsfelder, gute Aufstiegsmöglichkeiten und eine interessante Vergütung. Wer Frauen in Führungspositionen sehen will – und wer will das nicht – muss beim Berufseinstieg und den Nachwuchskräften anfangen, vom Azubi bis zur Maschinenbaustudentin. Unter dem Motto „Frauen, MINT, Zukunft“ kamen heute rund 50 zumeist jüngere Frauen aus allen Qualifikationsstufen zum digital durchgeführten Gründungstreffen des wvib-Frauen-Netzwerks zusammen.

Über 100 Frauen aus den über 1000 Mitgliedfirmen haben schon wenige Wochen nach der ersten Ausschreibung ihr Interesse bekundet. Ein Netzwerk mit konkretem Nutzwert ist weiterhin sehr gefragt. „Wir wollen keine weitere Klagemauer Richtung Politik errichten, sondern erfolgreiche Frauen aus der Industrie zusammenbringen und nach außen zeigen, was heute schon geht,“ beschreibt Christoph Münzer die Zielrichtung des Netzwerks. Industrie ist viel attraktiver als sie oft dargestellt wird und muss für junge Einsteigerinnen noch attraktiver werden. Was müssen Bewerberinnen wissen? Welche Unternehmen wissen heute schon, wie es geht? Was geht gar nicht? Auf dem Gründungstreffen wurde intensiv über diese Fragen diskutiert und best practices vorgestellt. An einer Industriekarriere interessierte Frauen können sich bei Projektleiterin Verena Naranjo Rodriguez unter naranjo@wvib.de melden. Ein Chat-Gruppe auf der wvib-App läuft schon sehr gut an.

Über die wvib Schwarzwald AG

Die wvib Schwarzwald AG ist Sprachrohr und Dienstleister der familiengeprägten, mittelständischen Industrieunternehmen in Baden-Württemberg, die auch jenseits der Ballungszentren global erfolgreich sind.

Unser Prinzip: Unternehmer und Führungskräfte, die sich für ihr Unternehmen, ihre Kunden, ihre Mitarbeiter, die Umwelt und für unsere Gesellschaft engagieren, tauschen sich aus mit einem Ziel: Menschen wirksamer und Unternehmen wettbewerbsfähiger machen. Unsere Themen: Werte, Strategie, Führung, Familie, Eigentum, technologische Perspektiven, neue Marktzugänge und Geschäftsmodelle, soziale Marktwirtschaft.

Im wvib – gegründet 1946 von Unternehmern für Unternehmer – erwirtschaften 1.028 produzierende Unternehmen mit 362.000 Beschäftigten weltweit 73 Milliarden Euro Umsatz. In jährlich über 1.000 Veranstaltungen wachsen Unternehmens-Chefs und Führungskräfte im permanenten Erfahrungsaustausch, in Seminaren und Beratungen zu einer lernenden Gemeinschaft zusammen.

Über 60 hauptamtliche Mitarbeiter spannen ausgehend vom Freiburger wvib-Campus und dem wvib-Büro Stuttgart ein Netzwerk für "Wissen und Wärme" über die weltweit engagierte Schwarzwald AG.​

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