Ein Unternehmen ohne formelle Hierarchien. Kann das funktionieren? Und wie sieht in diesem Szenario die Personalbeschaffung aus?

Genau darüber hat Recruitee im Recruitment-Innovators Radio mit Annie Marx, verantwortlich für das Personalmanagement bei wirDesign, gesprochen. Annie Marx erklärt im Podcast, wie bei wirDesign kollektiv Personalentscheidungen getroffen werden, wie unsere hierarchielosen Team funktionieren, wie Kandidatinnen und Kandidaten bei wirDesign interviewed und ausgesucht werden und vieles mehr.

Die Folge enthält viele spannenden Insights und praktische Tipps, die man auch anwenden kann, wenn man in einem Unternehmen mit traditionellen Strukturen arbeitet. Das Recruitment-Innovators Radio ist ein Interview-Podcast für alle innovativen Recruiterinnen und Recruiter, die sich mit Themen rund ums Recuiting, Talent Acquisition und HR beschäftigen.

Über die wirDesign communication AG

Die 1983 gegründete Marken- und Designagentur wirDesign communication AG mit Sitz in Berlin und Braunschweig gehört zu den größten und erfahrensten inhabergeführten Marken- und Corporate-Design-Agenturen Deutschlands. Als Spezialist für Unternehmensmarken entwickelt, realisiert und betreut wirDesign mit mehr als 70 Mitarbeitern Branding-, Corporate-Design- und Kommunikationsprojekte für national und international tätige Unternehmen. Der zweite Agenturfokus ist die Konzeption, Redaktion und Realisierung von Geschäfts- und Jahresberichten. Mit jährlich rund 15 Berichten gehört wirDesign auch hier zu den renommiertesten Adressen in Deutschland. Zu den Auftraggebern der Agentur gehören u. a. ACO, Berlin Hyp, Bertelsmann Stiftung, Bosch, comdirect, Continental, Deutsche Bahn, DEVK, DSGV, Fressnapf, FUCHS PETROLUB, ING, ista International, RATIONAL, Sana Kliniken, MANN+HUMMEL, Stadt Saarbrücken, Städtische Werke Magdeburg, Sulzer, PROVINZIAL, TÜV NORD GROUP, Uniklinik Köln, Volkswagen und VR Payment.
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