Nach der Zertifizierung in 2022 hat sich phase6 in diesem Jahr wieder dem Urteil seiner Mitarbeitenden gestellt und erneut ein sehr gutes Ergebnis erzielt.
„Es erfüllt uns mit Stolz, dass unsere Mitarbeitenden uns wiederholt ein exzellentes Zeugnis ausstellen“, betont Hendrik Langner, Geschäftsführer der phase6 GmbH. „Diese erneute Auszeichnung bestärkt uns in unserem Engagement, die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern und offen für die Impulse unserer Teammitglieder zu sein.“
„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.
Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de
phase6 ist ein Unternehmen der EdTech-Branche und Deutschlands führender Vokabeltrainer. Wir sind seit 2005 am Markt und Spezialist für Wortschatztrainer auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse aus Fachdidaktik und Lernpsychologie. Automatische, vom Lernstand abhängige Wiederholungen ermöglichen ein intuitives und motiviertes Lernen mit Spaß und stellen sicher, dass Vokabel- und Sprachwissen erfolgreich und nachhaltig angeeignet werden. Weitere Infos: www.phase6.de/presse
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