Das etablierte Softwarehaus und Rechenzentrum in Rheinland-Pfalz bietet kundenspezifische Lösungen für den öffentlichen Dienst und den Leitungskräften damit besondere und anspruchsvolle Aufgabenbereiche und Prozessstrukturen.
Leitung Fachbereich Kundenservice
Die Fachbereichsleitung im Kundenservice wird für die Planung und Steuerung des Kundenservice, sowie die Koordination der Dienst- und Einsatzplanung zuständig sein. Darüber hinaus wird er oder sie die Qualität des Kundenservice überwachen und die Prozesse steuern und weiterentwickeln. Dazu zählen auch die Personalentwicklung und das Talentmanagement.
Für die Vakanz müssen die Kandidat:innen ein Studium oder anerkannte Berufsausbildung im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik vorweisen können. Zudem fordert das Rechenzentrum ein fundiertes IT-Basiswissen und grundlegendes Verständnis für den Softwareentwicklungsprozess. Des Weiteren sollten die Kandidat:innen Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Service Tracking-Systemen mitbringen.
Fachbereichsleitung Softwareentwicklung (Stellvertretung)
Die stellvertretende Leitung im Fachbereich Softwareentwicklung wird die Projektplanung und Prozesssteuerung in diesem Bereich übernehmen, die Projekte koordinieren und das Controlling sowie Software Freigabeprozesse vornehmen. Darüber hinaus sind auch hier die Personalführung und Personalentwicklung sowie die Abstimmung mit anderen Fachbereichen Kernaufgaben der stellvertretenden Leitungsposition. Zudem wird er oder sie die Programmierstandards der Softwareentwicklung sichern und dokumentieren.
Für diese Stelle sucht der Dienstleister für den öffentlichen Dienst Kandidat:innen mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein:e Fachinformatiker:in mit abgeschlossener und anerkannter Ausbildung. Darüber hinaus fordert der Arbeitgeber Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung mit Kundenauftrag und wünscht sich idealerweise Erfahrung in der Personalführung und Kenntnisse der agilen projektbasierten Softwareentwicklung.
Das bedeutende Rechenzentrum bietet exzellenten Arbeitsvertrag
Die Stellen bei dem führenden Informations- und Kommunikationsdienstleister sind unbefristet und mit einem exzellenten Jahresgehalt und betrieblicher Altersvorsorge ausgeschrieben. Home-Office ist bei beiden Vakanzen möglich.
Der Standort des Softwarehauses bietet zudem einen hohen Freizeitwert und die Leitungskräfte arbeiten in einer produktiven Atmosphäre eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen.
Lebensmittelgroßhandel sucht IT-Systemadministrator:in
Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt neben dem Rechenzentrum aus Rheinland-Pfalz auch andere Arbeitgeber aus dem Bereich IT und digitale Wirtschaft bei der Besetzung von Vakanzen. So suchen die Hamburger:innen aktuell auch nach einer:einem Fachinformatiker:in für die IT-Systemadministration bei einer Regionalgesellschaft eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands.
Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH ist seit der Gründung 1993 in der IT-Branche und der digitalen Wirtschaft als Dienstleister unterwegs. Die Expert:innen für die Direktansprache und den Executive Search besetzen erfolgreich Vakanzen für Fachkräfte, Expert:innen und Spezialist:innen bis hin zu Führungskräften und Management-Positionen.
Die Besetzungsquote der nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III doppelt zertifizierte Headhunting Agentur liegt bei über 90 Prozent.
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