Schon im Dezember beschlossen die Mitarbeiter der virtual7 GmbH die Restbeträge der im November ausgelaufenen CadoozCard plus zu spenden. Die Wahl fiel schnell auf den Karlsruher Kindertisch e. V., um so Familien unterstützen zu können für die eine warme Mahlzeit am Tag keine Selbstverständlichkeit ist. Der gesamte Spendenerlös kommt Kindern in der Region Karlsruhe als Zuschuss oder Kostenübernahme für das Mittagessen zugute.
Trotz globaler Hindernisse, wie der Coronakrise blickt virtual7 optimistisch in die Zukunft. Im Rahmen dieser freiwilligen Spendenaktion möchten die Mitarbeiter aus drei verschiedenen Standorten in Deutschland etwas an Menschen zurückgeben, denen es weniger gut geht. Laut einer Umfrage bei Karlsruher Ganztageseinrichtungen, die Ingo Wellenreuther, MdB, Mitbegründer und 1. Vorsitzender des Karlsruher Kindertisch e.V., 2008 durchführte, sind zwischen fünf und 15 Prozent aller Kinder betroffen. Ein erschreckend hoher Wert in unserer heutigen Wohlstandsgesellschaft. Umso wichtiger ist es den Mitarbeitern von virtual7 mit ihrer Spende das öffentliche Interesse auf diesen Zustand zu lenken und selbst aktiv zu unterstützen.
virtual7 realisiert Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Hand Deutschlands. Durch die Spezialisierung und das Fachwissen entwickelt vitual7 zukunftssichere und standardisierte Lösungen, die die tägliche Arbeit in Behörden verbessern und dadurch Mehrwert für Auftraggeber und die Bürger Deutschlands schaffen. Bei der Umsetzung wird auf Open-Source Technologien in intelligenter Kombination mit Produkten aus dem Hause ORACLE gesetzt.
Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten Karlsruhe, München, Nürnberg, Pfäffikon (Schweiz) und Timişoara in Rumänien, ist virtual7 in ganz Deutschlands in verschiedenen Projekten vertreten. Experten aus dem Kompetenzzentrum in Timişoara unterstützen die Realisierung der Projekte. Die deutschsprachigen Entwicklungsexperten können in Kombination mit deutschen Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsprojekte umsetzen. Diese vertrauensbasierte und agile Arbeitsweise innerhalb des gesamten Teams macht die Einführung der responsiven Unternehmensorganisation möglich. In fachspezifische Cluster gebündelt, werden Aufgaben seit 2020 in eigenverantwortlichen Rollen zusammengefasst und ausgeführt. Das stetig wachsende Unternehmen hat den Wandel des Zielmarktes erkannt und treibt diesen in Richtung Kundenfokus. Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten trägt maßgeblich dazu bei Ziele gemeinsam im Sinne des Unternehmens realisieren zu können.
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