PersonalHub ist Wachstumschampion 2021

• Statista und FOCUS küren die PersonalHub Holding GmbH zum Wachstumschampion 2021.
• Im Bereich Human Resources/Personalwesen belegt die PersonalHub Holding GmbH den sechsten Platz.
• Selbst die diesjährige Corona-Pandemie konnte dem Wachstum dank der 100-prozentigen Service- und Kundenorientierung der PersonalHub Holding GmbH wenig anhaben.

PersonalHub, die Full-Service-Recruiting-Agentur aus Berlin, gehört zu den Business-Wachstumschampions 2021. Gemeinsam mit Statista hat FOCUS Business die 500 wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Das Ranking listet Betriebe mit Hauptsitz in Deutschland auf, die zwischen 2016 und 2019 das höchste prozentuale Wachstum ihres Umsatzes erzielen konnten. Alle Unternehmensdaten wurden von Statista genauestens geprüft und aufbereitet.

In der Kategorie Human Resources/Personalwesen belegt die PersonalHub Holding GmbH den sechsten Platz. Im gemessenen drei-Jahres-Zeitraum schaffte der Dienstleister ein Umsatzwachstum von 1,6 auf 5,1 Millionen Euro pro Jahr. Im laufenden Jahr konnte selbst die Corona-Krise den Aufwärtstrend der PersonalHub Holding GmbH nicht stoppen. Ganz offensichtlich treffen die extrem kundenorientierten Services des Berliner Unternehmens den Nerv der Zeit.

Die bisherigen Erfolge und die renommierte Auszeichnung werden mit großer Freude entgegengenommen. „Der größte Dank geht ganz klar an unser Team. Immer positiv, immer nach vorne gewandt, immer innovativ – das zeichnet uns alle im Kern aus und das ist eine wichtige Basis für unseren immensen Zusammenhalt und den gemeinsamen Erfolg“, sagt Geschäftsführer Mark Rüdesheim, der das Unternehmen 2013 gegründet und die Angebote der PersonalHub Holding GmbH gemeinsam mit seinem Team unermüdlich ausgebaut hat.

Unter der Dachmarke PersonalHub findet sich inzwischen ein ganzes Bündel an smarten Recruiting-Lösungen, die kleinen und mittleren Unternehmen helfen, schnell und günstig die passenden Bewerber zu finden. Über die Multiposting-Plattform „Stellenpakete.de“ schalten KMUs ihre Stellenanzeige auf verschiedensten Stellenportalen bis zu 70 Prozent günstiger und sparen wertvolle Zeit im Tagesgeschäft. Das Stellenpakete-Team unterstützt Personalsuchende nicht nur bei der Auswahl der richtigen Recruiting-Kanäle, sondern auch bei der Gestaltung, dem Lektorat und einem abschließenden AGG-Check der geschalteten Stellenanzeigen.

Die PersonalHub Personalvermittlung bringt derweil Tag für Tag qualifizierte Fachkräfte aus unterschiedlichsten Branchen und Regionen passgenau mit suchenden Arbeitgebern zusammen. Dazu qualifizieren PersonalHub Karriereberater Kandidaten für vakante Stellen und vereinbaren Vorstellungsgespräche für Unternehmen. Im Portfolio inbegriffen ist auch ein Recruiting-as-a-Service-Angebot, bei dem ausgewählte und hochqualifizierte PersonalHub Recruiting Partner personalsuchende Unternehmen bei zeitintensiven HR-Tätigkeiten in ganz Deutschland bei der Personalbeschaffung unterstützen. 100% Digital und Remote. Monatlich kündbar für Unternehmen.

Lernhungrige Kunden der PersonalHub Holding GmbH profitieren überdies von den zeitgemäßen digitalen Gruppen-Coaching-Programmen des Lösungsanbieters. In den Formaten, die Videoelemente mit Übungen und wöchentlichen LIVE-Coaching-Calls kombinieren, lernen Recruiter fortschrittlichste Strategien im Social Media Recruiting und im Employer Branding kennen. Im Ergebnis steigern sie ihre Produktivität und Erfolge messbar. Schritt für Schritt werden die Teilnehmer so zu Recruiting- oder Employer-Branding-Experten mit abschließendem Zertifikat ausgebildet. Und das sehr effektiv unter minimalstem Zeiteinsatz.

Last but not least bietet das Portal „HR-Software-Vergleich“ der PersonalHub Holding GmbH all jenen wertvolle Hilfe, die ihre HR-Prozesse im schnelllebigen Digitalzeitalter nicht mehr mit Behelfsprogrammen steuern wollen, sondern mit einer geeigneten HR-Software. HR-Software-Vergleich ist die mit marktführende Informations- und Vergleichsplattform für digitale Software-Tools, die speziell für Anwender aus dem Personalbereich entwickelt wurden.

Auf Basis frei abrufbarer und von einem erfahrenen Redaktionsteam erstellter Software-Vergleiche und einem ergänzenden kostenlosen Beratungsangebot hilft das Team von HR-Software-Vergleich Unternehmen aus über 100 HR-Software-Lösungen die richtige auszuwählen. Ob Bewerbermanagement, Digitale Personalakte oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. HR-Verantwortliche finden mit dem Angebot kostenlos und unabhängig den richtigen Anbieter.

„PersonalHub existiert, um Mitarbeiterengpässe zu lösen, sodass jeder unserer Kunden sein optimales Wachstum erreicht. Wir sehen HR und Recruiting heute als zentralen und erfolgsentscheidenden Faktor für alle zukunftsorientierten Unternehmen an“, sagt Geschäftsführer Mark Rüdesheim. „Nur mit innovativen und digitalen Lösungen kann ein Unternehmen in einer schnelllebigen Zeit wie heute qualifizierte Kandidaten ansprechen, begeistern und gewinnen. Auf diesen Kerngedanken sind all unsere Services und Angebote zugeschnitten. Unser beständiger Wachstumskurs bestätigt uns darin, mit unseren Lösungen die Bedürfnisse unserer Kunden abzubilden, wovon viele uns seit der Anfangszeit die Treue halten. Diesen Weg möchten wir weitergehen und unsere Angebote ständig weiter erneuern, so wie es unsere Kunden von uns gewöhnt sind.“