Traditionsreiche Auszeichnung im Dürr-Konzern an Mitarbeiter verliehen

Schon seit dem Jahr 2001 werden die Heinz Dürr Awards verliehen. Bewerbungen konnten in den Kategorien „Innovation“ und – erstmals – „Customer Experience“ (Kundenorientierung) eingereicht werden. Jedes Gewinnerteam erhielt 7.500 € als Anerkennung.

Zu den Gewinnern gehört ein Team von Dürr, das den Lichttunnel EcoReflect zur Qualitätskontrolle von Lackoberflächen entwickelt hat. Mit einem innovativen und energiesparenden Lichtkonzept lassen sich kleinste Fehler in der Lackstruktur von Autokarosserien deutlich leichter erkennen. Ein Preis ging auch an Mitarbeiter von Dürr in Deutschland und China. Gemeinsam hatten sie den Fertigungsprozess von Anlagenteilen für Lackierereien, zum Beispiel Trocknermodulen, optimiert.

Bei der Tochtergesellschaft Schenck in Indien entwickelten Mitarbeiter zwei Maschinen zur Kontrolle von Reifen für motorisierte Zweiräder. Geometrische Abweichungen und Unwuchten werden damit erkannt und ausgeglichen. Mit diesen Maschinen konnte Schenck sein Produktportfolio in diesem Bereich komplettieren und unterstützt Reifenhersteller dabei, den zunehmenden Qualitätsanspruch ihrer Kunden zu erfüllen.

Im Notfall zur Stelle

Diese Neuentwicklungen überzeugten die Jury des Heinz Dürr Awards ebenso wie ein HOMAG-Servicemitarbeiter. Er hatte mit besonderem Engagement den Maschinenausfall bei einem Möbelhersteller behoben.

Eine weitere Auszeichnung ging an ein Dürr-Team für seine zusätzlichen Arbeitsschichten beim Neubau von Lackierlinien. Ohne diesen Einsatz auch über die Weihnachtsfeiertage hinweg hätte ein deutscher Automobilhersteller seine Produktion länger als geplant ruhen lassen müssen. Nachdem ein anderer Anlagenbauer die Arbeiten nicht fortsetzen konnte, war Dürr kurzfristig eingesprungen und hatte den Projektrückstand wieder aufgeholt.