Die Doppelexpertise sowohl im Bildungsbereich und der Personalentwicklung als auch bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Gesundheitswesen und bei Gesundheitsfachberufen – hat erneut zum erfolgreichen Abschluss eines Personalsuch-Mandats der Kontrast Personalberatung geführt:
Für einen kommunalen Klinikverbund in Baden-Württemberg besetzten die Hamburger die vakante Stelle der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Ausbildungsakademie.
Erfolgreiche Direktansprache – viele Kandidatinnen in kürzester Zeit
Das ist bereits die dritte erfolgreiche Suche innerhalb weniger Monate, die zur vollsten Zufriedenheit der Kunden führte.
Erst Ende des letzten Jahres die erfolgreiche Einwerbung von Kandidaten für die vakante Position der Schulleitung einer Pflegefachschule und Anfang diesen Jahres gleich die Besetzung der Leitung einer Medizinischen Berufsfachfachschule.
Unterstützt durch ein professionelles Personalmarketing, moderner Personalauswahl, Direkt-Ansprache und eines umfangreichem Kandidatennetzwerkes wurden für beide Vakanzen mit einer großen Anzahl an Kandidatinnen bedient, die
- ausreichend qualifiziert waren,
- ein passgenaues Fähigkeitsprofil für die Stelle hatten,
- durch soziale Kompetenz überzeugten sowie
- sich der Umsetzung der Generalistik annehmen wollen.
Besonders im Hinblick der seit dem Januar 2020 verpflichtenden generalistischen Pflegeausbildung für medizinische Ausbildungseinrichtungen konnte durch die Unterstützung der Hamburger Headhunter der Businessplan der Ausbildungsakademie gesichert werden.
90 Prozent Vermittlungsquote
Die Headhunter-Experten aus Hamburg sind es gewohnt anspruchsvolle Rekrutierungsaufträge von Führungskräften für Unternehmen aus der Gesundheitsbranche zu übernehmen und diese seriös und professionell zu erfüllen – die Vermittlungsquote von 90 Prozent spricht für sich.
Umfassendes Kandidatennetzwerk – Leitungspersonal Gesundheitswesen
Neben der eigenen Direktansprache von stellensuchendem Pflege-, Schulungs- und Leitungspersonal aus dem umfangreichen Kandidatenpool, nehmen die Personalberater und Karriereberater aus Hamburg gerne passende Bewerbungen auf die Stellenangebote entgegen. Die interessierten und geeigneten Kandidaten werden von Kontrast Personalberatung GmbH im gesamten Bewerbungsmanagement unterstützt.
Deutschlands einziger zweifach zertifizierter Personalberater (DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III) hält das Datenschutzrecht strikt ein, so dass Kontaktdaten interessierter Kandidaten, erst nach ausdrücklicher Erlaubnis dieser, an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet werden.
Aktuell betreuen die Headhunter sehr interessante Suchaufträge von Top-Arbeitgebern aus dem Gesundheitswesen – attraktives Gehalt und sehr gute Karrieremöglichkeiten für Pflegekräfte.
Lehrkräfte im Gesundheitswesen gesucht – Spezialgebiet der Kontrast Personalberatung
Aktuell suchen die Hamburger für einen Klinikverbund aus Süddeutschland Lehrkräfte für die Ausbildung Operationstechnischer Assistenten. Erste Kandidatinnen befinden sich bereits im Bewerbungsprozess – weitere interessierte Dozenten oder Kursleiterinnen können sich weiterhin bewerben. Die Personalberater behandeln die Bewerbungen vertraulich – ganz nach den Vorgaben der DSGVO.
Die Headhunter-Experten der Kontrast Personalberatung GmbH unterstützen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der Pflegewirtschaft, bei Gesundheitsfachberufen und vor allem im Bildungsbereich. Die Personalberater bieten vertrauensvolle Direktansprache von PDLs, Bereichsleitungen und Stationsleitungen für Krankenhäuser, Pflegedienstleitungen für die häusliche Pflege, PDLs, Einrichtungs- und Wohnbereichsleitungen für die Altenpflege sowie Lehrkräfte und Schulleitungen hinsichtlich der Umsetzung der Generalistik.
Kontrast Personalberatung GmbH
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20097 Hamburg
Telefon: +49 (40) 7679305-0
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