Statista interviewte im Zeitraum vom 13.11. bis zum 23.12.2017 mehr als 2.400 personalverantwortliche Mitarbeiter in Unternehmen. Voraussetzung für die Teilnahme war, dass die Befragten in den vergangenen drei Jahren relevante Personaldienstleistungen in Anspruch genommen hatten. Die Teilnehmer der Umfrage konnten bis zu zehn ihnen bekannte HR-Dienstleister aufführen. Grundlage der Studie war eine Liste mit rund 2.000 Personaldienstleistern, die durch freie Nennung der Befragten auf gut 3.400 Kandidaten anwuchs.
Für die Auswertung unterteilte Statista die Personaldienstleister wie im Vorjahr in vier Kategorien: „Executive Search“, „Professional Search“, „Vermittler von Freelancern“ und „Zeitarbeitsfirmen“. Die ISO Recruiting Consultants sind in den Kategorien Professional Search und Freelancer-Vermittler als einer der Top-Dienstleister aufgeführt.
Die Bewertungskriterien
Die Teilnehmer vergaben Schulnoten in mehreren Kategorien. Statista berücksichtigte bei der Auswertung die Häufigkeit der Nennung und die Beurteilungen in den Bewertungsbereichen:
- Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen
- Absprache und Kommunikation während und nach der Vermittlungsaktion
- Servicequalität im Vermittlungsprozess
(z. B. Betreuung im Bewerbungsprozess, Beratung, Vorbereitung auf Gespräche)
Unternehmen, die sowohl eine Mindestzahl an Nennungen als auch eine Mindestnote über alle Bewertungsbereiche erzielten, erhielten die begehrte Auszeichnung.
“Technologische und persönliche Anforderungen unserer Kunden mit den Kenntnissen und Eigenschaften eines Kandidaten zusammenzubringen, stellt nur den ersten Schritt unserer Arbeit dar. Für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit ist vor allem entscheidend, dass Vision und Kultur des Unternehmens zu Motivation und Mindset des Kandidaten passen. Die erneute Auszeichnung als Top-Personaldienstleister sehen wir als Beleg dafür, dass uns dies gut gelingt“, erklärt Dennis Stevens, Managing Director der ISO Recruiting Consultants.
Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist ein Personaldienstleister mit IT-Fokus. Die Kernleistungen reichen vom Staffing zeitlich befristeter Projektpositionen bis zur Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Fachkenntnisse gepaart mit Research-Systemen ermöglichen es den ISO Recruiting Consultants, ihren Kunden passgenaue Spezialisten in kürzester Zeit bereitzustellen.
Die ISO Recruiting Consultants gehören zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands: In Studien von FOCUS-Business wurden sie 2017 und 2018 zu den Top-Unternehmen gewählt. Weitere Informationen zum Thema finden Sie auf der Übersichtsseite Milestones der IRC.
Seit 1979 agiert die ISO auf dem Markt und hat sich seither zu einem internationalen IT-Dienstleister entwickelt. Der Konzentration auf spezielle Märkte folgend, entstanden mehrere schlagkräftige und innovative Unternehmen unter dem Dach der ISO-Gruppe. Dazu zählen heute neben den ISO Recruiting Consultants die ISO Software Systeme, die Software Engineering und Beratung erbringt, die ISO Travel Solutions, ein Experte für die Touristikindustrie, und der SAP-Spezialist ISO Professional Services.
Rund 520 Mitarbeiter arbeiten an mehreren Standorten im gesamten Bundesgebiet sowie in Schwesterunternehmen in Österreich, Polen und Kanada.
Weiterführende Informationen sind unter www.iso-gruppe.com erhältlich.
Über Statista
Das Hamburger Institut Statista ermittelte exklusiv für FOCUS-Business Deutschlands beste Personaldienstleister 2018. Neben seinen Recherche-Services betreibt das Unternehmen das Datenportal statista.com mit Zugriff auf mehr als 22.500 Quellen und gut 1 Million Statistiken.
Weiterführende Informationen sind unter de.statista.com erhältlich.
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