„Die beiden Tageszeitungen für den Landkreis Cuxhaven orientieren sich stark am Nutzen ihrer Leser. Das wissen auch unsere Anzeigenkunden zu schätzen. Dank der technischen Dienstleistungen von Jobware bringen wir noch schneller Bewerber und Unternehmen in unserem Stellenmarkt – dem modernster seiner Art – zusammen: www.cux-jobs.de. Die komfortablen Suchfunktionen unterstützen Bewerber beim Finden von neuen beruflichen Herausforderungen. Und unsere Anzeigenkunden schätzen die einfache Schaltungsmöglichkeit“, freut sich Frank Steffens, Mediaberater der Cuxhaven-Niederelbe Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG.
Auch Jobware Geschäftsführer Dr. Wolfgang Achilles unterstreicht den Mehrwert dieser Zusammenarbeit für Inserenten und Stellensuchende: „Mit dem Stellenmarkt der Cuxhavener Nachrichten und der Niederelbe-Zeitung haben wir neue, starke Partner gewonnen, die Arbeitgebern ein regionales Reichweitenplus für ihre Stellenanzeigen garantieren.“ Insbesondere in den Branchenschwerpunkten Hafen- und Logistikwirtschaft, Energie, Tourismus, Gesundheit, Ernährungs- und Fischwirtschaft, Biotechnologie und Pharma hat die Küstenregion von Cuxhaven eine Menge zu bieten.
Der Stellenmarkt Jobware
Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Ansprache und Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer wirkungsvollen Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber.
Jobware ist der Qualitäts-Primus unter den Stellenmärkten. Der erstklassige Service führte 2016 zur Auszeichnung als bester Personaldienstleister (TOP SERVICE Deutschland). 95 Prozent unserer Kunden empfehlen uns weiter (JOBBOERSENCHECK 2016).
Tausende Unternehmen aller Größen und Branchen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, Absolventen, Studenten, Praktikanten und Auszubildenden auf Jobware. Aufgrund unserer Lösungen für perfektes Bewerben, wie Anschreiben2go und Zeugnis2go, und unserer Investition in die Zufriedenheit jedes einzelnen Bewerbers mittels der Jobware-Feedback-Garantie genießen wir das Vertrauen anspruchsvoller Kandidaten bei der beruflichen Erst- wie Neuorientierung.
Mittels Smartphone und Cardboard ist es heute ein Leichtes, in virtuelle Welten einzutauchen. Was würden wohl Ihre Bewerber sagen, wenn sie vorab Ihr Unternehmen erkunden könnten? Mit 360-Grad-Aufnahmen gewinnen Bewerber einen hautnahen Eindruck vom zukünftigen Arbeitsplatz. Das so präsentierte Angebot prägt sich ein. Nachweislich lässt sich durch die Einbindung einer Jobware VR-Panorama-Galerie die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten erhöhen. Die Betrachtungsdauer erhöht sich von Sekunden auf Minuten.
Ob sehr massiv mittels Fernsehwerbung, feinziseliert im Digitalen, gedruckt als Zeitung im Zug oder auf Deutschlands großen Messen: Jobware spricht für Sie qualifizierte, wechselwillige Kandidaten erfolgreich an, und das selbstverständlich auch mobil: Denn jede dritte Jobsuche erfolgt per Smartphone. Hierfür optimieren wir gerne auch Ihre Stellenanzeige, und das aufbauend auf Hochschulstudien und der Erfahrung hunderttausender aufbereiteter Anzeigen.
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