Lünendonk-Studie: Überdurchschnittliches Wachstum für GULP

Den Umsatz bei der Vermittlung von Freelancern in Deutschland konnte GULP Information Services um 18,8 Prozent von 299,8 Millionen Euro auf 356,2 Millionen steigern – ein überdurchschnittliches Wachstum im Vergleich zur durchschnittlichen Steigerungsrate von 15 Prozent der zehn größten Personaldienstleister im Ranking. Den Gesamtumsatz für GULP Information Services im deutschsprachigen Raum, also inklusive Österreich und Schweiz, konnte das Unternehmen auf 390,1 Millionen Euro (2015: 323,0 Millionen Euro) erhöhen.

Michael Moser, Vorsitzender der Geschäftsführung bei GULP, ist mit dem Ergebnis zufrieden: „Vor zwanzig Jahren war GULP das erste Portal für Freelancer und Auftraggeber im damals völlig neuen Internet. Ich bin stolz auf unsere Entwicklung in den vergangenen Jahren, vor allem aber auch auf das Wachstum im letzten Jahr. Wir haben nicht nur unseren zweiten Platz im Lünendonk-Ranking behauptet, sondern konnten unsere Position gegenüber dem Dritten sehr deutlich auf den knapp dreifachen Umsatz ausbauen.“

Gut aufgestellt für zukünftige Herausforderungen

Für die Zukunft erwarten die an der Lünendonk-Studie teilnehmenden Personaldienstleister weiteres Wachstum – trotz aller Herausforderungen durch die gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Entwicklungen auf dem Markt. Die Vorschläge von Arbeitsministerin Andrea Nahles für den Gesetzesentwurf zur Regulierung von Zeitarbeit und Werkverträgen sorgten für Unsicherheit sowohl auf Seiten der Freelancer als auch bei den Kunden. Das am 1. April 2017 novellierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz hatte letztlich jedoch kaum Auswirkungen auf das Freelancer-Projektgeschäft. „Dass wir trotzdem unser Geschäftsjahr so positiv abgeschlossen haben zeigt, dass unsere Kunden sich zurecht auf unsere Erfahrung und Expertise beim Einsatz von externen Spezialisten verlassen“, so Michael Moser.

Wachstumsmotor Digitalisierung

Die Digitalisierung ist ein wesentlicher Treiber für die guten Wachstumszahlen der IT-Freelancer-Agenturen. Freie externe Experten nehmen hier eine wesentliche Rolle ein, denn sie bieten nicht nur die notwendige personelle Unterstützung, sondern bringen wertvolles Know-how mit in die Unternehmen. „Darüber hinaus haben die Unternehmen zunehmend Bedarf an ganzheitlichen Lösungen für den Einsatz von externen Spezialisten aus einer Hand. Durch die Vereinigung von GULP Solution Services, ehemals Randstad Professionals, und GULP Information Services unter der Dachmarke GULP im letzten Jahr bieten wir unseren Kunden ein absolut stimmiges Gesamtangebot im Freelancerbereich, im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und weiterer Dienstleistungen rund um den Einsatz externer Experten“, weiß Michael Moser.